FLEX HR Akademie© 2022
Rozvoj a inspirace pro HR superheroes, jak stvořit firemní kulturu a systém pro dlouhodobě úspěšné fungování ve flexibilním a hybridním světě práce.
Proč se zúčastnit:
Firmy přecházejí na nový normál, Jak to z pohledu HR udělat skvěle? A co to obnáší?
Správné nastavení flexi prostředí i spolupráce zajistí maximální výkon v týmech, otevírá dveře k novým zdrojům talentu, umožňuje využít maximální potenciál a vytváří udržitelný model fungování.
Získáte:
- nástroje, inspiraci a doporučení k UDRŽITELNÉ VÝKONNOSTI VAŠÍ FIRMY V HYBRIDNÍM PROSTŘEDÍ
- rychlý a praktický návod, jak nastavit nový normál právě ve vaší firmě
- získejte praktické návody z konkrétních projektů a vyvarujte se častým chybám
- hosté z praxe, ukázky case studies
- určeno pro HR manažery a experty a pro všechny, kdo řeší momentální změny v organizaci práce
FLEXIBILITA - EFEKTIVITA - UDRŽITELNOST
5 TÉMATICKÝCH MODULŮ - zúčastněte se všech, nebo si vyberte, které vás zajímají. Program je nabitý praktickými nástroji, zkušenostmi a ukázkami z praxe.
5 x 5 hod přednášky | diskuse | interaktivní workshop nebo trénink I ukázka z projektu I host
DOPLNĚNÍ K PROGRAMU:
Individuální konzultace s našimi zkušenými konzultanty a přístup do inspirativního portálu flexibility.
-
HYBRIDNÍ PROSTŘEDÍ PROFESIONÁLNĚ A S LEHKOSTÍ
Principy, pravidla, kompetence, systém. Jak nastavit firmu na udržitelný výkon v hybridním prostředí
Zavedení hybridního modelu ve firmě celostně a bez chyb. Formy flexibility práce podle dopadu na people cycle. 6 Principů pro vytvoření a fungování firmy v hybridním prostředí. Postupy, inspirace, doporučení a best practice.
TERMÍN: bude upřesněno (únor - květen 2022) I 9:00 - 14:00
CENA: 11 000 Kč bez DPHRegistrujte se zde Zavedení hybridního modelu ve firmě celostně a bez chyb. Formy flexibility práce podle dopadu na people cycle. 6 Principů pro vytvoření a fungování firmy v hybridním prostředí. Postupy, inspirace, doporučení a best practice. -
KOMPETENCE A KOMPETENČNÍ MODELY PRO NOVÝ SVĚT
Rychlé, výkonné a motivované hybridní týmy.
Profil úspěšného zaměstnance a dovednosti úspěšného lídra v hybridním prostředí. Jak při všem, co se kolem děje, zaměřit a rozvíjet ty správné dovednosti svých lidí, aby neklesla i jejich přidaná hodnota pro váš business a jejich motivace.TERMÍN: bude upřesněno (únor - květen 2022) I 9:00 - 14:00
CENA: 11 000 Kč bez DPHRegistrujte se zde Profil úspěšného zaměstnance a dovednosti úspěšného lídra v hybridním prostředí. Jak při všem, co se kolem děje, zaměřit a rozvíjet ty správné dovednosti svých lidí, aby neklesla i jejich přidaná hodnota pro váš business a jejich motivace. -
ŘÍZENÍ VÝKONU A MOTIVACE NA DÁLKU
Jak v hybridním týmu řídit výsledky, spolupráci a motivaci je jednou z nejtěžších aktuálních otázek. Performance management při práci odkudkoliv.
Systém a principy hodnocení a řízení výkonu 21.století. Sdílení a praxe úspěšných týmů. OKRs? KPIs? Nebo něco jiného? Jak nastavit firemní systém a především jak rozvíjet manažery k efektivnímu řízení výkonu v hybridním světě práce.TERMÍN: bude upřesněno (únor - květen 2022) I 9:00 - 14:00
CENA: 11 000 Kč bez DPHRegistrujte se zde Systém a principy hodnocení a řízení výkonu 21.století. Sdílení a praxe úspěšných týmů. OKRs? KPIs? Nebo něco jiného? Jak nastavit firemní systém a především jak rozvíjet manažery k efektivnímu řízení výkonu v hybridním světě práce. -
WELLBEING
Wellbeing jako součást strategie udržitelnosti vašich lidí a jejich výkonu.
Celostní propojení fyzické, emocionální, mentální a hodnotové složky výkonnosti znamená vědomě a chytře zacházet s výdejem i obnovou energie na všech těchto úrovních. Workshop Mozek v kondici je součástí programu.TERMÍN: bude upřesněno (únor - květen 2022) I 9:00 - 14:00
CENA: 11 000 Kč bez DPHRegistrujte se zde Celostní propojení fyzické, emocionální, mentální a hodnotové složky výkonnosti znamená vědomě a chytře zacházet s výdejem i obnovou energie na všech těchto úrovních. Workshop Mozek v kondici je součástí programu. -
DESK SHARING VÝHRA NEBO RISK
Jak připravit firmu a vaše týmy na desk sharing a flexi office a jejich hladkou adopci.
Zmenšujete a měníte kanceláře pro budoucnost? Zavádíte flexi office nebo sdílená místa? Získáte návod, proces a materiály, jak zvládnout změnu k flexi kancelářím a vyhnout se častým negativním reakcím zaměstnanců. Znalost klasických omylů vám ušetří obrovské množství peněz.TERMÍN: bude upřesněno (únor - květen 2022) I 9:00 - 14:00
CENA: 11 000 Kč bez DPHRegistrujte se zde Zmenšujete a měníte kanceláře pro budoucnost? Zavádíte flexi office nebo sdílená místa? Získáte návod, proces a materiály, jak zvládnout změnu k flexi kancelářím a vyhnout se častým negativním reakcím zaměstnanců. Znalost klasických omylů vám ušetří obrovské množství peněz.
Proč je dnes důležité rozumět trendu flexibility práce?
- 62 % globálních firem má definovanou strategii flexibility práce.
- 85 % firem přináší vyšší efektivitu a produktivitu
- 81 % firem má flexibilita jako nutnou podmínku týmové diverzity
- 77 % firem využívá celosvětově flexibilitu pro posílení značky zaměstnavatele a snížení fluktuace
Bude to skvělá akce! Je to jednoznačně téma, o kterém je potřeba mluvit a hlavně dělat adekvátní kroky ve společnosti.
Eliška Přichystalová
HR Business Partner Biz Machine
FLEXJOBS HR Academy©
- Tréninky jsou určeny HR manažerům a expertům a pro všechny, kteří řeší momentální změny v organizaci práce
- Formát tréninku: 5 x 5 hodin. Každý modul obsahuje přednášku, diskuzi, interaktivní workshop nebo trénink, ukázku z projektu, hosta
- Tato FLEX HR Akademie 2022 není určena pro poradce či zaměstnance konzultačně školících společností. Společnost FLEXJOBS Consulting si vyhrazuje právo určit seznam účastníků
Termíny
-
únor - květen 2022
Lektoři Akademie
-
Zdenka Studená
Managing Partner
FLEXJOBS -
Jana Špačková
Partner
FLEXJOBS -
Markéta Kouklíková
Flexibility Expert
FLEXJOBS